ไซปรัส เฟิสต์ ดิวิชั่น
ไซปรัส เฟิสต์ ดิวิชั่น
  • แบบย่อ
  • แบบเต็ม
  • ฟอร์ม

ตารางคะแนนไซปรัส เฟิร์ส ดิวิชั่น

# Team
Pl
GD
Pts
1 เออีเอล เออีเอล
6
2
15
2 เออีเค ลาร์นาคา เออีเค ลาร์นาคา
6
6
13
3 อปอลลอน ลิมาสซอล อปอลลอน ลิมาสซอล
6
6
12
4 โอโมเนีย โอโมเนีย
5
9
11
5 ปาฟอส ปาฟอส
5
4
10
6 อาริส อาริส
6
-1
9
7 Omonia 29is Maiou Omonia 29is Maiou
6
2
8
8 อาโปเอล อาโปเอล
5
4
7
9 โอโมเนีย อราดิปปู โอโมเนีย อราดิปปู
6
-2
6
10 โอลิมเปียกอส โอลิมเปียกอส
5
-1
4
11 เนีย ซาลามิส เนีย ซาลามิส
6
-4
4
12 คราซาวา เยปโซนาส คราซาวา เยปโซนาส
6
-9
3
13 อนอร์โธซิส อนอร์โธซิส
6
-9
3
14 คาร์มิโอติสซา คาร์มิโอติสซา
6
-7
3

ตารางคะแนนไซปรัส เฟิร์ส ดิวิชั่น

# ทีม
แข่ง
ชนะ
เสมอ
แพ้
ได้
เสีย
ผลต่าง
คะแนน
ผลงานล่าสุด
1 เออีเอล เออีเอล
6
5
0
1
10
8
2
15
W W W W L
2 เออีเค ลาร์นาคา เออีเค ลาร์นาคา
6
4
1
1
11
5
6
13
D W W L W
3 อปอลลอน ลิมาสซอล อปอลลอน ลิมาสซอล
6
3
3
0
14
8
6
12
W W D D W
4 โอโมเนีย โอโมเนีย
5
3
2
0
11
2
9
11
W W D W D
5 ปาฟอส ปาฟอส
5
3
1
1
7
3
4
10
W L W D W
6 อาริส อาริส
6
2
3
1
7
8
-1
9
D W D W L
7 Omonia 29is Maiou Omonia 29is Maiou
6
2
2
2
11
9
2
8
W L L D D
8 อาโปเอล อาโปเอล
5
2
1
2
12
8
4
7
W D L W L
9 โอโมเนีย อราดิปปู โอโมเนีย อราดิปปู
6
1
3
2
4
6
-2
6
L L D D W
10 โอลิมเปียกอส โอลิมเปียกอส
5
0
4
1
8
9
-1
4
L D D D D
11 เนีย ซาลามิส เนีย ซาลามิส
6
1
1
4
11
15
-4
4
L L W L L
12 คราซาวา เยปโซนาส คราซาวา เยปโซนาส
6
1
0
5
5
14
-9
3
W L L L L
13 อนอร์โธซิส อนอร์โธซิส
6
1
0
5
4
13
-9
3
L L L W L
14 คาร์มิโอติสซา คาร์มิโอติสซา
6
0
3
3
4
11
-7
3
L L D D D

ตารางคะแนนไซปรัส เฟิร์ส ดิวิชั่น

# ทีม
ผลงานล่าสุด
1 เออีเอล เออีเอล
W W W W L
2 เออีเค ลาร์นาคา เออีเค ลาร์นาคา
D W W L W
3 อปอลลอน ลิมาสซอล อปอลลอน ลิมาสซอล
W W D D W
4 โอโมเนีย โอโมเนีย
W W D W D
5 ปาฟอส ปาฟอส
W L W D W
6 อาริส อาริส
D W D W L
7 Omonia 29is Maiou Omonia 29is Maiou
W L L D D
8 อาโปเอล อาโปเอล
W D L W L
9 โอโมเนีย อราดิปปู โอโมเนีย อราดิปปู
L L D D W
10 โอลิมเปียกอส โอลิมเปียกอส
L D D D D
11 เนีย ซาลามิส เนีย ซาลามิส
L L W L L
12 คราซาวา เยปโซนาส คราซาวา เยปโซนาส
W L L L L
13 อนอร์โธซิส อนอร์โธซิส
L L L W L
14 คาร์มิโอติสซา คาร์มิโอติสซา
L L D D D
Back to Top